实习期被公司劝退应该怎么处理?

实习期被劝退可要求赔偿。依据《劳动合同法》,单位无故辞退实习生需支付赔偿金,不及时处理可能影响你的合法权益,如损失应有的赔偿。
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被劝退常见的处理方式是协商或仲裁。可先与公司协商赔偿,协商不成则考虑向劳动仲裁机构申请仲裁,根据具体情况选择最合适的方式。
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实习期被劝退应维权。具体操作:1.收集证据,如实习合同、劝退通知等;2.尝试与公司协商,要求合理解释及赔偿;3.若协商无果,向劳动仲裁部门提起仲裁,维护自身权益。

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