没干满三个月，这符合劳动法规定吗？
浦江县刑事辩护律师
2025-04-12
未干满三个月被扣3000元不合法。依据《劳动法》，用人单位不得非法克扣劳动者工资，此行为违法。若不及时处理，可能导致劳动者权益受损，影响生活。
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