兼职公司故意拖欠工资，两个月不结，然后打了

公司拖欠工资违法，应支付拖欠工资并可能加付赔偿金。
根据《劳动法》等规定，公司不得克扣或拖欠工资，否则劳动者有权投诉并索要。若不及时处理，可能影响你的合法权益，甚至造成经济损失。
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处理拖欠工资常见方式有投诉、申请支付令、劳动仲裁。
选择时，可先尝试投诉至劳动执法监察大队；若无效，再考虑申请支付令或劳动仲裁，根据具体情况和证据充分程度决定。
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兼职公司拖欠工资可这样处理：
1. 投诉：向劳动执法监察大队电话投诉，请求其监督并责令公司支付。
2. 申请支付令：若投诉无果，可依法向当地法院申请支付令，要求公司支付拖欠工资。
3. 劳动仲裁：如支付令仍无法解决问题，可直接向劳动行政部门申请劳动仲裁，通过法律途径索要工资及可能的赔偿金。