81年的退休休息档案丢失，怎么办？

可申请补办退休档案或提出异议，要求按实际退休年份计算。分析说明：根据法律规定，个人档案是记录个人工作、学习等重要经历的关键文件，对退休年份的认定具有重要影响。若社保局因档案丢失而错误地按83年计算退休年份，这可能导致您的退休金待遇受损。您有权向社保局提出异议，并提供相关证据以证明您的实际退休年份。若证据充分，社保局应更正其计算方式。提醒：若社保局坚持错误认定，且您的退休金待遇受到明显影响，表明问题已较为严重，应及时寻求律师等专业人士的进一步帮助。
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常见处理方式：从法律角度看，处理此类问题的方式主要包括申请补办档案、提出行政复议或行政诉讼。选择建议：-若能确定档案丢失的具体原因和责任方，可优先尝试申请补办档案；-若补办档案无望或社保局拒绝更正，可考虑提出行政复议；-若行政复议结果仍不满意，可依法向人民法院提起行政诉讼。
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具体操作：1.申请补办档案：向原工作单位或档案管理部门申请补办退休档案，提供身份证明、工作证明等材料，并详细说明档案丢失的情况。2.提出行政复议：向社保局或其上级主管部门提出行政复议申请，附上相关证据材料，如工作合同、工资单等，以证明实际退休年份。复议期间，社保局将暂停相关决定的执行。3.提起行政诉讼：若行政复议结果未能满足您的要求，可依法向人民法院提起行政诉讼。在诉讼过程中，您需要提供充分的证据来证明社保局的决定存在错误，并请求法院予以撤销或更正。法院将依法进行审理，并作出相应判决。请注意，在处理此类问题时，务必保留好所有相关证据，并咨询专业律师以获取更具体的法律建议。