每天上十几个小时可以写被迫离职申请书吗

可以写被迫离职申请书。依据《劳动合同法》,劳动者有权提前通知解除劳动合同,长时间工作若影响健康等,不及时处理可能导致身体损害及劳动争议。
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处理此问题常见方式为协商或申请劳动仲裁。建议先与用人单位协商,无法解决时再考虑劳动仲裁,以确保权益得到保障。
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可以写。具体操作:1. 若因长时间工作健康受损,先收集加班证据;2. 与用人单位沟通,提出离职意向并说明原因;3. 若协商无果,向劳动仲裁机构申请仲裁,同时提交被迫离职申请书及加班证据。
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