急辞工时，扣钱是扣发的哪个月薪水？
浦江县刑事辩护律师
2025-04-16
急辞扣钱不合理，单位无权随意扣发。依据《劳动合同法》，若急辞未给单位造成损失，单位不得扣薪水。否则，可能面临违法赔偿。
✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫急辞工问题，单位若扣钱需有合理依据。处理方式：先与单位沟通，若沟通无果且被扣钱，可申请劳动仲裁或诉讼。选择依据损失情况和单位态度决定。
✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫急辞不扣钱。操作：1.提前与单位沟通，说明急辞原因；2.若单位坚持扣钱，要求提供扣钱依据；3.若无法协商解决，保留证据，申请劳动仲裁或提起诉讼。
下一篇：暂无 了