工作六天没有合同书被公司辞退,工资未发该如

公司辞退未发工资,可申请劳动仲裁。依据《劳动法》,解除劳动关系时应结清工资,否则劳动者有权投诉或申请仲裁,不及时处理可能导致权益受损,影响个人生活。
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被公司辞退且未发工资,常见处理方式为协商、投诉、仲裁。首先尝试与公司协商,无果后向劳动监察部门投诉,仍无法解决则申请劳动仲裁,根据具体情况选择合适途径。
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被辞退未发工资,这样处理:1.尝试与公司协商,要求立即结算工资;2.若协商无果,向劳动监察部门提交投诉材料,请求介入处理;3.如投诉未能解决问题,准备相关证据,向劳动争议仲裁委员会申请仲裁,维护自身合法权益。
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