奶茶店一个多月不发工资违法吗

奶茶店一个多月不发工资违法。依据《劳动法》,工资应按月支付,超过一个月未支付即违法。长期拖欠可能导致员工生活困难,甚至引发劳动争议。
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奶茶店欠薪违法。处理方式:1. 与雇主沟通,明确欠薪原因及解决时间;2. 若沟通无果,向当地劳动监察大队投诉,提交相关证据;3. 如投诉未解决,申请劳动仲裁,准备仲裁材料,参与仲裁程序。
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奶茶店不发工资,常见处理方式有协商、投诉、仲裁。可先与雇主协商,无果后向劳动监察部门投诉,仍无法解决则申请劳动仲裁。

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