离职后公司多交一月社保并全额扣除,这样做合

不合理。公司全额扣除员工社保违法,《社会保险法》规定单位应按比例缴纳。若不及时处理,可能导致员工权益受损,如社保断缴等严重后果。
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不合理。处理方式:1.与公司协商,要求退还多扣社保;2.协商无果,向劳动仲裁委申请仲裁,提供社保缴纳记录等证据;3.若仲裁不满,可向法院起诉,依据《社会保险法》等法规维护权益。
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可申请劳动仲裁或向法院起诉。若公司拒绝协商,应选择劳动仲裁;若仲裁无果,可进一步提起诉讼以维护自身权益。
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