旷工能私自扣工资吗
浦江县刑事辩护律师
2025-04-19
旷工扣工资需视情况，合法扣除需有约定且不超月工资20%。依据《劳动法》，无故克扣工资违法。严重情况可能导致劳动纠纷，影响企业声誉及员工权益。
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