如果现在离职，自离的工资扣减是怎么算的？
浦江县刑事辩护律师
2025-03-31
离职工资按实际出勤天数核算，不得非法克扣。《劳动法》保障员工合法权益，自离若被非法扣减工资，可申请劳动仲裁维护权益。不及时处理可能导致合法权益受损。
✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫自离工资需协商或仲裁。操作：1.与雇主沟通，明确工资扣减情况；2.若不合理，收集证据，如工资条、出勤记录；3.向劳动仲裁委员会提出申请，附上证据材料；4.等待仲裁结果，必要时可诉诸法院。
✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫离职工资问题，可与雇主协商或申请劳动仲裁解决。建议先与雇主沟通，了解扣减原因；若协商无果，再依法申请劳动仲裁。
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