律师简介
吴亮律师，现执业于浙江佑平律师事务所，专职律师，承办过刑事辩护、取保候审、交通肇事、婚姻家庭、人身损害、工伤赔偿、房产纠纷、合同纠纷、债权债务等各类案件，积累了丰富的实务经验。爱岗敬业，工作业绩突出，热心公益事业，积极参与法律援助公益活动，坚持诚实守信，护当事人的合法权利是律师的天职，追求社会的公正、公平是律师的奋斗目标。
吴亮律师
浙江佑平律师事务所执业律师
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法律资讯
NEWS
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07/17
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有手机号码怎么查通话记录
通过正规渠道，个人无法直接查询他人通话记录。分析：根据我国法律规定，通话记录属于个人隐私信息，受法律保护。未经他人允许，私自查询其通话记录可能构成侵犯隐私的违法行为。若需获取通话记录，通常需通过司法程序，由司法机关依法向运营商调取。提醒：若发现有人未经允许擅自查询你的通话记录，这可能构成严重隐私侵犯，应及时报警并寻求法律帮助。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫ 具体操作：1. 司法程序查询：需向司法机关提出申请，说明查询目的
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07/16
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老板不发工资老找借口怎么办
您可以申请劳动仲裁或提起诉讼来维权。根据《劳动法》等相关规定，老板不得无故拖欠工资，否则需承担法律责任，如加发经济补偿金等。长期不处理，可能影响您的生活和权益。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫ 老板不发工资可维权。操作如下：1. 收集证据，如工资条、工作记录等；2. 向劳动监察部门申请劳动仲裁，提交证据；3. 若仲裁不满，向法院提起诉讼，要求支付工资及赔偿。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微
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07/16
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14岁的孩子不愿回家怎么办
14岁孩子不愿回家，父母应首先尝试沟通。依据《中华人民共和国未成年人保护法》，父母对未成年人有监护职责。若孩子长期不归，可能面临安全风险，如被不法分子利用或陷入不良环境，严重影响其身心健康。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫ 处理孩子不愿回家问题，常见方式有沟通、寻求帮助和适度强制措施。应先尝试与孩子深入沟通，了解原因；若无效，可寻求亲友或专业人士协助调解；在必要时，依据法律规定采取适当强制措施，确保孩子安全。 ✫✫✫✫✫有
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07/16
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小区装暖气需要住户交开口费管道费合理吗
小区装暖气要求住户交开口费管道费需视情况而定。依据《物业管理条例》等，若费用合理且经业主同意，则合法。否则，可能构成乱收费，不及时处理易引发纠纷，损害业主权益。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫ 小区装暖气费用问题，回应如下：1. 查询政策：了解当地暖气收费政策及标准，判断是否合规。2. 与物业协商：若费用有疑问，与物业沟通，要求提供明细及依据。3. 投诉处理：如物业无法解释或费用不合理，可向住建、物价等部门投诉，维护自身权益。 ✫
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07/16
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未成年时父亲有犯罪记录，子女能否当兵？
未成年时父亲有犯罪记录，一般不直接影响子女当兵。分析：根据我国相关法律规定，参军主要考察的是本人的政治表现、道德品质、身体状况等，父亲的犯罪记录，特别是未成年时的犯罪记录，通常不会成为子女参军的直接障碍。但具体还需参考当年的征兵政策及相关规定。提醒：若征兵部门因父亲犯罪记录对子女参军提出异议，或子女在政审环节遇到困难，表明问题可能较为复杂，应及时寻求法律专业人士的进一步帮助。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫ 处理方式：
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07/16
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公积金未足额交什么意思
公积金未足额交指单位未按规定比例或基数缴纳公积金。从法律角度看，这违反了《住房公积金管理条例》，损害了员工权益。若单位长期拖欠或拒绝补缴，问题就严重了，应及时咨询律师并采取法律手段。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫ 从法律角度，公积金未足额交问题的处理具体操作如下：1. 与单位协商：明确告知单位其违法行为，要求立即补缴，并保留协商记录。2. 向公积金管理中心投诉：提交投诉材料，包括工资单、公积金缴纳记录等，由管理中心介入调查并
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07/16
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赡养老人时可能面临的问题是什么？
赡养老人是法定义务，需履行经济供养、生活照料和精神慰藉。依据《民法典》和《老年人权益保障法》，不履行赡养义务，父母有权要求子女给付赡养费。长期忽视可能导致老人生活困苦，甚至面临生存危机。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫ 赡养老人需多管齐下。具体操作：1.经济上，定期给予生活费或承担医疗费用；2.生活上，安排照料人员或亲自照顾；3.精神上，常回家看看，陪伴聊天。根据老人情况灵活调整，确保全面履行赡养义务。 ✫✫✫✫✫有法律问题，
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07/16
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某某是否要求劳务分包提供电工证？
项目部应要求劳务分包提供电工证。根据《特种作业人员安全技术培训考核管理规定》，电工属特种作业，需持证上岗。无电工证作业存在安全隐患，可能导致事故，面临法律责任。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫ 要求提供电工证。具体操作：1.明确电工证要求，写入合同条款；2.劳务分包入场前，核验电工证原件并留存复印件；3.定期检查电工证复审情况，确保有效；4.发现无证或证件过期，立即停工整改，并追究责任。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555
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07/16
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业主安装某某能热水器合法吗
业主安装太阳能热水器合法，但需协商。依据《中华人民共和国电力法》，国家提倡利用清洁能源，太阳能热水器属此范畴。但若安装不当，可能损坏屋面防水，引发纠纷。因此，安装前需与相关业主协商，明确责任义务，避免不良后果。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫ 安装太阳能热水器需协商处理。常见处理方式为与顶层及其他相关业主协商，达成共识后安装。若协商无果，可寻求物业或法律途径解决。选择方式时，应考虑效率、成本及邻里关系。 ✫✫✫✫✫有法
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07/16
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当员工不愿意签竞业协议时，HR该如何处理？
员工不愿签竞业协议，HR应尊重选择。依据《劳动合同法》，竞业协议需双方协商一致，不得强迫。若强行要求，可能引发劳动纠纷，甚至导致公司承担法律责任。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫ 处理员工拒签竞业协议，常见方式有沟通解释、提供激励或调整岗位。应根据员工拒签原因选择合适方式，如通过详细解释协议重要性及益处，或提供一定补偿作为签约激励。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫